EMPLEADOS NUEVOS
• Los empleados nuevos a tiempo completo son elegibles para los planes médicos, dentales, de vista, Aflac, LegalZoom, Plan de Gestión de Salud Proactivo (PHMP, por sus siglas en inglés) y seguro de mascotas.
TELÉFONO CELULAR GRATIS
• Los empleados a tiempo completo son elegibles para el plan de T-Mobile patrocinado por la empresa con datos, llamadas y mensajes de texto ilimitados, con un crédito de 175 USD para un teléfono nuevo.
SORTEO DE AUTOS ANUAL
• Durante doce años seguidos dos empleados regresan a casa al volante de sendos autos nuevos y decenas de ellos con los bolsillos llenos de dinero. Los empleados son elegibles para el sorteo anual según su impecable asistencia al trabajo y trayectoria de cumplimiento de seguridad sin lesiones.
BONUS DE SEGURIDAD MENSUAL
• Cada mes el centro celebra el cumplimiento de seguridad durante una reunión de todo el personal, con un sorteo de dinero en efectivo y/u otros premios.
CALZADO PARA LAS PLANTILLAS
• Todo el personal recibe un par de zapatos gratis al año para ayudarlo a reducir el riesgo de resbalones y/o caídas en el puesto de trabajo.
PHMP – Plan de Gestión de Salud Proactivo
• Similar a una cuenta de gastos flexible. Se requiere una actividad relacionada con la salud por mes y reduce sus ingresos tributables.
• Pasar la evaluación de riesgo de salud
• Asesoramiento de salud online
• Telemedicina
• Leer artículos
• Prueba biométrica
• Ayudas de alimentación
Cupones en el trabajo (descuentos considerables para empleados)
• Descuentos en parques temáticos (Disney incluido)
• Descuentos de transporte (20-30%)
• Conciertos y espectáculos
• Estaciones de esquí (hasta un 40%)
• Autos de alquiler (hasta un 25%)